本次会议由每位博士生汇报了开班以来学业进展和研究内容、下一步计划安排以及存在的问题。各位企业导师结合课题的创新性与研究方案的可行性、博士生主攻方向及公司发展的契合度，提出了宝贵的建议，为下一步深入开展课题研究及目标输出指明了方向。

汇报结束后，总经理冯勇勉励每一位博士生要利用宝贵的学习机会夯实专业基础，通过学术训练和实际操作提高科研能力和水平，切实解决实际工程技术中的核心问题和困惑。要确保课题的可行性，数据的真实性，结论的科学性。把追求化为动力，把想法付诸现实。

总工程师刘向宏指出，工程博士专项班旨在培养一批创新型、复合型、应用型的高层次人才。区别于高校引进的博士，联合培养工程班更具有针对性，研究的目标直接面向公司技术难题、客户的需求。要通过博士的深造学习，紧密结合工程型号技术难题，充分挖掘背后的科学问题。对标毕业要求，梳理目标，学有所用，学以致用。

人事总监李轶媛表态，由组织人事部协同研发部将在科研资金、工作安排等方面做好支持与保障，促进每一位博士生以优秀的成绩毕业，以高质量的人才培养服务公司发展。

十四五期间，公司将加快培育步伐，持续通过理论研究与工程应用相结合，创新人才的培养模式，强化科学精神和创造性思维的培养。紧密围绕服务国家和企业的创新发展，力争打造出一支学科基础扎实、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的青年科技人才队伍，助力公司高质量发展。

撰稿/赵晗

编辑/王翌爽

校审/田思阳